覆盖基础设施、软件与服务的整体 AI 支出。
Gartner · 2026 年 9 月 ↗让智能
成为技能。
让技能创造价值。
SI Agent 围绕 AI Agent 技能开发与销售,
连接智能能力、产品交付与社区成长。
把 AI 能力,
做成客户能用的
技能产品。
每一个有价值的 Agent,
都应从一个真实任务开始。
SI Agent 的业务方向是开发、销售并维护 AI Agent 技能,把智能模型、知识和工具整理成可复用工作流程,为用户和企业交付明确的结果。
项目方说明拥有相关智能技能知识产权。公司主体、具体权利登记和产品目录将随建设进展披露,让技术能力、授权范围和实际交付有据可查。
了解产品与知识产权 →定义任务
明确输入、需求与交付标准
组织技能
组合知识、模型与工具
交付结果
核对质量,形成反馈
持续经营
销售、维护与产品迭代
AI 的下一阶段,
正在走向行动。
整体 AI 投入与 Agent 应用需求同步扩展。
从基础设施到任务交付,市场正在形成新的产品与服务空间。
与整体 AI 市场分开统计的细分口径。
Gartner · AI Agents and Assistants ↗受调查组织的采用情况,非所有企业普查。
Stanford HAI · 2026 AI Index ↗规模说明机会,
交付决定价值。
McKinsey 2026 年调查中,40% 的大型组织受访者表示正在扩大 Agent 应用,较小组织为 22%。IT、知识管理与软件工程是常见落地方向。
AI 工具的普及并不自动形成企业利润。SI Agent 计划以具体技能、服务维护和可核验结果切入,按真实产品与客户需求推进商业化。
McKinsey · 2026 年调查,1,719 名受访者 ↗完整行业研究与口径 →行业预测与研究数据用于理解市场,不代表 SI Agent 的收入、订单或收益承诺,也不表示研究机构与项目存在合作。
从一个目标,
到一套执行流程。
选择一个场景,看技能如何连接任务与结果。
以下为建设方向示例,实际能力以正式产品目录为准。
把分散资料,整理成有依据的报告。
围绕研究问题,检索授权资料,比较来源并保留引用,形成便于复核的结果。
- 01明确问题
- 02检索资料
- 03比较证据
- 04生成报告
带来源的研究摘要、差异比较与结论说明。
真实场景里的效率研究
NBER 2023 年修订工作论文研究 5,179 名客服人员,AI 助手使每小时解决问题数平均提高约 14%。这是特定场景的辅助效果,不是本项目产品保证。
Generative AI at Work · 研究范围 ↗Agent 需要清晰的任务范围、授权工具、结果评估和适当的人工审核。参考 Anthropic Agent 工程资料 ↗。
参与有规则,
成长可理解。
SI、算力、NFT 和节点分别承担不同角色。
公司经营净利润与链上 SI 奖励分别核算。
生态数字单位
余额用于链上操作。销毁 SI 获得算力,认购规划使用 SI 支付。
算力分配权重
按个人 / 全网算力分配用户池。算力不代表设备性能或 SI 余额。
成长与资格凭证
社区成长 NFT 记录等级。认购 NFT 与股份节点按专项规则生效。
普通月份的销毁比例
三代上级额外获得本人实际新增算力的 20% / 15% / 5%,活动按三倍后的算力计算。
每地址每天最多成功领取一次,未领取收益保留。实际奖励取决于历史算力权重、经过时间和奖励资助。
自己的占比,
自己算明白。
个人同期收益 = 用户同期奖励池 × 个人算力 ÷ 全网算力
规则演示,非实时链上数据。假定算力与人数稳定持续 24 小时,并已完成奖励资助。查看人数阶梯与月度衰减 +
有效地址决定日产出档位
已绑定上级且当前有算力的地址计入产出人数。达到 100 / 1,000 / 3,000 个地址,每档增加 50 块;之后每多 3,000 个再增加 50 块,封顶 1,831 块。
最高日理论产出:1,831 × 3,125 = 5,721,875 SI。
完整产出规则 →每月衰减,使用同一次结算前占比
从北京时间 2026 年 11 月 1 日 00:00 起,每月月初结算。
成长留下记录,
资格获得确认。
团队统计所有层级的有效下级,达到条件后提交审批。
每地址每种最多一张;当前成长 NFT 不可转让。
早鸟
前 1,000 个有效入场地址
卓越
有效团队达到 50 人
创世
有效团队达到 150 人
顶峰
有效团队达到 1,000 人
超凡
有效团队达到 5,000 人
超凡大师
有效团队达到 10,000 人
两类节点,
各有自己的权益逻辑。
代币节点参与 SI 分配,股份节点参与公司净利润分红。
认购价格将根据市场情况另行确定。
代币节点
按照正式代币节点方案参与 SI 奖励分配。
新名额需要配套合约与专项规则,不能视为当前已启用席位。
股份节点
小、大节点合计开放 100 名,含 NFT 对应的资格。
比例以当期纳入结算的公司净利润为基数。权益性质与支付规则按正式协议确定。
净利润是分红基数。
当期分红净利润为 100 美元时,单名小节点对应 0.50 美元,单名大节点对应 1 美元。
十档认购方案,
逐项清晰列示。
拟支付对应算力门槛一半数量的 SI,保留原算力。
测试阶段交付 NFT 凭证;原算力继续按月度规则衰减。
| 档位 | 算力门槛 | 拟支付 SI | 主网 NFT 起步价 |
|---|---|---|---|
| 01 | 10,000 | 5,000 SI | $1 |
| 02 | 100,000 | 50,000 SI | $10 |
| 03 | 200,000 | 100,000 SI | $20 |
| 04 | 300,000 | 150,000 SI | $30 |
| 05 | 400,000 | 200,000 SI | $40 |
| 06 | 500,000 | 250,000 SI | $80 |
| 07 | 600,000 | 300,000 SI | $90 |
| 08 | 700,000 | 350,000 SI | $100 |
| 09 | 800,000 | 400,000 SI | $150 |
| 10 | 1,000,000 | 500,000 SI | $200 |
二级市场开放规划
可交易认购 NFT 拟接入 OpenSea 等市场,须完成网络、合约和元数据适配。当前社区成长 NFT 仍不可转让。
每张 $100 回购方案
保留回购规划,责任主体、资金储备、期限与限额待公布;方案尚未生效。主网起步价与回购金额分别说明。
表中价格指对应 NFT 的主网拟定起步价,不是 SI 单价或节点认购价。发行数量、认购次数、支付去向和映射规则待专项方案确定。
从技能产品,
走向持续经营。
产品与授权
公开技能目录、交付标准、公司主体和知识产权清单。
清晰的成长规则
保持算力、奖励、衰减和 NFT 审批的说明与系统一致。
权益与发行安排
落实总量预算、认购规则、统一节点名册与市场适配。
净利润分红
明确权益协议、财务核对、结算周期、支付及回购细则。
连接测试网络,
了解链上机制。
在支持自定义 EVM 网络的钱包中添加以下参数。
SI 是原生币,无需额外导入 SI 代币合约。
测试凭证用于验证参与流程,主网权益以正式方案确认。浏览器地址另行公布;第三方钱包展示能力可能不同。
每一项机制,
都有完整说明。
阅读白皮书,了解业务、规则与权益生效条件。